การมีสัญญาที่รัดกุมคือหัวใจสำคัญในการป้องกันข้อพิพาททางธุรกิจ สำนักงานของเราตั้งใจรับฟังข้อเท็จจริงและทำความเข้าใจรูปแบบธุรกิจของคุณอย่างละเอียดก่อนให้คำแนะนำ เราเน้นการออกแบบสัญญาให้เหมาะสมกับขนาดองค์กร พร้อมอธิบายข้อดีข้อเสียและความเสี่ยงทางกฎหมายตามความเป็นจริง โดยเราจะไม่โน้มน้าวให้ท่านเสียค่าใช้จ่ายกับแพ็คเกจที่เกินความจำเป็น

เพื่อให้ตอบโจทย์ทั้งความคุ้มค่าและการอุดช่องโหว่ทางกฎหมาย บริการของเราแบ่งออกเป็น 3 รูปแบบหลัก ดังนี้

1. แพ็กเกจที่ 1 Standard Template (แบบร่างสัญญามาตรฐานพร้อมใช้)

เกร็ดความรู้ทางกฎหมาย: สัญญามาตรฐานคือเครื่องมือพื้นฐานที่ช่วยให้ธุรกิจเดินหน้าได้รวดเร็ว เหมาะสำหรับธุรกรรมที่เงื่อนไขตายตัว ไม่ซับซ้อน เช่น สัญญาจ้างงานทั่วไป หรือสัญญาเช่าพื้นที่

• เหมาะสำหรับ: การใช้งานเร่งด่วน หรือสัญญาพื้นฐานที่สามารถนำไปกรอกข้อมูลเองได้

• รูปแบบบริการ: มีการพูดคุยประเมินเบื้องต้น (10-15 นาที ไม่มีค่าใช้จ่าย) เพื่อคัดกรองว่าประเภทสัญญานี้ปลอดภัยและตรงจุดที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณหรือไม่

• การส่งมอบ: ไฟล์สัญญา (Word) ที่ครอบคลุมเงื่อนไขที่จำเป็น พร้อมคำแนะนำและจุดเว้นว่างให้กรอกเองง่ายๆ

• ค่าบริการ: ประเมินตามความเหมาะสมและขอบเขตของสัญญาแต่ละฉบับ

2. แพ็กเกจที่ 2 Tailor-Made Template (แบบร่างสัญญามาตรฐานเฉพาะองค์กร) 

เกร็ดความรู้ทางกฎหมาย: การมีฟอร์มสัญญาของตัวเองจะช่วยป้องกันข้อพิพาทที่มักเกิดจากลักษณะการทำงานเฉพาะของบริษัทคุณ (Industry-specific risks) และในยุคปัจจุบัน สัญญาที่ดีต้องครอบคลุมข้อกำหนดเรื่องการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) เพื่อป้องกันค่าปรับทางกฎหมาย

• เหมาะสำหรับ: ธุรกิจที่ต้องการฟอร์มสัญญาประจำองค์กรที่รัดกุม อุดช่องโหว่ความเสี่ยง และครอบคลุมเงื่อนไข PDPA

• รูปแบบบริการ: เราจะร่วมประชุมวิเคราะห์ Workflow ของธุรกิจคุณ เพื่อปรับแก้เงื่อนไขให้ตรงกับการทำงานจริง และรับประกันว่าต้องไม่เป็นอุปสรรคต่อการเจรจาธุรกิจ

• การส่งมอบ: ได้รับไฟล์สัญญาฉบับสมบูรณ์ พร้อมการจัดประชุมเทรนนิ่งทีมงาน (เช่น เซลล์ หรือ HR) เพื่อสอนวิธีใช้งานและลดข้อผิดพลาดจากการกรอกข้อมูล (Human Error)

• ค่าบริการ: ประเมินตามความซับซ้อนของโครงสร้างธุรกิจและเงื่อนไขที่ต้องปรับแต่ง

3. แพ็กเกจที่ 3: Custom Drafting & Review (ร่างและทบทวนสัญญาเฉพาะกิจ)

เกร็ดความรู้ทางกฎหมาย: ในโปรเจกต์ขนาดใหญ่หรือดีลสำคัญ การตรวจแก้ข้อสัญญาแบบ Red-lining (การทำเครื่องหมายแก้ไขและให้ความเห็นลงในร่างสัญญาของคู่สัญญา) คือขั้นตอนสำคัญในการรักษาสิทธิขององค์กรและป้องกันการเสียเปรียบก่อนลงนามผูกพัน

• เหมาะสำหรับ: โปรเจกต์พิเศษ ดีลสำคัญทางธุรกิจ หรือการต่อรองแก้ไขข้อสัญญากับคู่ค้า

• รูปแบบบริการ: จัดประชุมประเมินความเสี่ยงเชิงลึก ตรวจแก้ข้อสัญญาที่เสียเปรียบ (Red-lining) หรือทำการร่างใหม่ทั้งฉบับ

• การส่งมอบ: สัญญาฉบับสมบูรณ์ พร้อมสรุปประเด็นข้อควรระวังทางกฎหมายเขียนเป็น ‘ภาษาง่ายๆ’ เพื่อประกอบการตัดสินใจของระดับผู้บริหาร

• ค่าบริการ: ประเมินตามปริมาณเนื้องาน

ขั้นตอนการขอรับการประเมินราคา (ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย) เพียงแจ้ง ‘สัญญาที่ต้องการ’ และ ‘วัตถุประสงค์’ ให้เราทราบ เพื่อให้ทีมทนายความแนะนำแพ็กเกจที่คุ้มค่าที่สุด ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับสูงสุดตามมรรยาททนายความ

สำนักงานให้ความสำคัญกับความลับของลูกค้าเป็นอันดับสูงสุด ข้อมูลและรายละเอียดทรัพย์สินทั้งหมดจะถูกรับรู้และดูแลโดย “ทนายความผู้เป็นเจ้าของสำนักงาน” เพียงผู้เดียวเท่านั้น

เราให้บริการออกแบบพินัยกรรมแบบเฉพาะบุคคลที่สอดคล้องกับโครงสร้างทรัพย์สินของคุณโดยเฉพาะ เพื่อป้องกันข้อพิพาทในครอบครัว โดยบริการแบบครบวงจรของเราครอบคลุม 4 ขั้นตอนสำคัญ ดังนี้

1. การให้คำปรึกษาและจัดทำเอกสาร (Consultation & Documentation)

• วิเคราะห์และร่างเอกสารอย่างรัดกุม: วางแผนโดยทนายความเพื่อปิดช่องโหว่ทางกฎหมาย พร้อมจัดทำบัญชีทรัพย์สินอย่างเป็นระบบ

• ร่างหนังสือแสดงเจตนาปฏิเสธการรักษา (Living Will): ดูแลครอบคลุมไปถึงสิทธิในการตัดสินใจเรื่องสุขภาพในวาระสุดท้าย เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ที่แท้จริงของคุณ

2. พิธีลงนามและมาตรการความปลอดภัยสูงสุด (Signing & Security Measures)

• ความสมบูรณ์ตามกฎหมาย: จัดเตรียมสถานที่สำหรับลงนาม พร้อมพยาน 2 ท่านตามที่กฎหมายกำหนด

• บันทึกหลักฐานป้องกันการโต้แย้ง: มีการบันทึกภาพวิดีโอ (CCTV) ขณะทำพินัยกรรม เพื่อเป็นหลักฐานยืนยันความมีสติสัมปชัญญะ ป้องกันการฟ้องร้องเพิกถอนพินัยกรรมในอนาคต

• การจัดเก็บที่ปลอดภัย: มีบริการตู้นิรภัยจัดเก็บพินัยกรรมคู่ฉบับ พร้อมออกหนังสือรับรองและบัตรข้อมูล และส่งมอบพินัยกรรมฉบับจริงให้ท่านจัดเก็บ 1 ฉบับ

3. การจัดการมรดกในอนาคต (Future Estate Management)

• เป็นคนกลางที่โปร่งใส: รับหน้าที่เป็นคนกลางในการจัดการเปิดอ่านพินัยกรรมเมื่อถึงเวลา

• บริการด้านศาลและที่ดิน: ให้บริการยื่นคำร้องขอตั้ง “ผู้จัดการมรดก” ต่อศาล และให้คำปรึกษาดูแลอย่างใกล้ชิดในขั้นตอนการโอนกรรมสิทธิ์มรดกให้แก่ทายาท

4. สิทธิพิเศษดูแลต่อเนื่อง (Exclusive Care)

• บริการประเมินข้อกฎหมายเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพย์สิน ครอบครัว และมรดก

• มีช่องทางแชทส่วนตัวเพื่อปรึกษาตรงกับทนายความ พร้อมบริการติดต่ออัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องประจำปี

ในโลกธุรกิจ กฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงและออกใหม่เกือบทุกวัน การไม่รู้กฎหมายนอกจากจะทำให้เสี่ยงต่อการถูกปรับหรือดำเนินคดีแล้ว ยังอาจทำให้ธุรกิจพลาดโอกาสสำคัญๆ อีกด้วย

บริการรายงานและวิเคราะห์กฎหมายใหม่ของเรา จะช่วยสร้างประโยชน์สูงสุดและอำนวยความสะดวกให้ธุรกิจของคุณใน 4 ด้านหลัก ดังนี้

1. ป้องกันความเสี่ยงและค่าปรับมหาศาล (Risk Mitigation) เราช่วยวิเคราะห์ล่วงหน้าว่ากฎหมายที่ออกใหม่ฉบับใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับประเภทธุรกิจของคุณโดยตรง ทำให้คุณสามารถปรับตัวและวางระบบได้ทันท่วงที ลดโอกาสการทำผิดกฎหมายโดยไม่ได้ตั้งใจ ซึ่งอาจนำไปสู่ค่าปรับทางแพ่ง อาญา หรือการสั่งหยุดประกอบกิจการ

2. เปลี่ยนข้อจำกัดกฎหมายให้เป็นโอกาสทางธุรกิจ (Business Opportunity) หลายครั้งที่กฎหมายใหม่มาพร้อมกับสิทธิประโยชน์ทางภาษี การส่งเสริมการลงทุน หรือแนวทางประกอบธุรกิจรูปแบบใหม่ เราจะสรุป “ประโยชน์และข้อดี” ที่ธุรกิจของคุณจะได้รับ เพื่อให้คุณนำไปวางแผนกลยุทธ์เหนือคู่แข่งได้ก่อนใคร

3. ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย (Cost & Time Saving) แทนที่ผู้บริหารหรือทีมงานจะต้องเสียเวลาไปนั่งติดตามอ่านประกาศราชกิจจานุเบกษาที่มีภาษากฎหมายซับซ้อนด้วยตัวเอง เราจะทำการ “ย่อยและสรุปเป็นภาษาธุรกิจที่อ่านง่าย” ส่งตรงถึงมือคุณทุกเดือน พร้อมแนวทางปฏิบัติ (Action Plan) ที่นำไปใช้ได้ทันที

4. ค้นหาง่าย จัดเก็บเป็นระบบ (Searchable Data & Quick Access) หมดปัญหาการหาเอกสารอัปเดตไม่เจอ! นอกจากเราจะติดตามและวิเคราะห์กฎหมายจากราชกิจจานุเบกษาให้แล้ว ข้อมูลทั้งหมดจะถูกจัดเก็บอย่างเป็นระบบเพื่อให้คุณ “เสิร์ชหาได้ทันที” เมื่อต้องการใช้งาน ไม่ต้องรื้อค้นอีเมลหรือพลิกแฟ้มย้อนหลัง เพียงพิมพ์คำสำคัญ (Keyword) ก็เข้าถึงข้อมูลกฎหมายที่ถูกต้องและอัปเดตล่าสุดได้เสมอ

หลายคนมักเข้าใจผิดว่าต้องรอให้เกิดคดีความก่อนถึงจะพึ่งพาทนายความได้ แต่แท้จริงแล้ว “การให้บริการที่ปรึกษากฎหมายธุรกิจ” คือการทำงานเชิงรุก (Proactive) เพื่อรับฟังปัญหา วิเคราะห์ข้อเท็จจริง และวางแนวทางป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อให้การดำเนินธุรกิจของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นและได้ประโยชน์สูงสุด

4 เหตุผลสำคัญที่การดำเนินธุรกิจควรมีที่ปรึกษากฎหมายเคียงข้าง

• ป้องกันความเสี่ยงและลดข้อพิพาท (Risk Management) ช่วยตรวจสอบความถูกต้องของการดำเนินงาน ปิดช่องโหว่ทางกฎหมาย เพื่อลดความเสี่ยงในการทำผิดกฎหมายโดยไม่ตั้งใจ ซึ่งอาจนำไปสู่ค่าปรับ คดีความ หรือการชะงักของธุรกิจ

• ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจที่แม่นยำ (Informed Decision Making) ในการทำโปรเจกต์ใหม่หรือขยายกิจการ การมีนักกฎหมายช่วยประเมินสถานการณ์และให้คำแนะนำ จะช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจได้อย่างมั่นใจโดยไม่ขัดต่อข้อกฎหมาย

• ป้องกันการเสียเปรียบและรักษาผลประโยชน์ ไม่ว่าจะเป็นการเจรจาต่อรอง การทำสัญญากับบุคคลภายนอก หรือการจัดการปัญหาภายในองค์กร ที่ปรึกษาจะช่วยเสนอทางออกที่ถูกต้อง เพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของบริษัทคุณอย่างเต็มที่

• เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ช่วยให้ผู้ประกอบการและทีมงานเข้าใจหลักเกณฑ์และเทคนิคทางกฎหมาย สามารถนำไปปรับใช้เป็นมาตรฐานในการบริหารธุรกิจได้อย่างเป็นมืออาชีพ

เปลี่ยนความเสี่ยงให้เป็นความมั่นใจทางธุรกิจ อย่ารอให้ปัญหาบานปลายจนกลายเป็นข้อพิพาทในศาล! หากคุณกำลังมองหาพาร์ทเนอร์ทางกฎหมายที่เข้าใจบริบทของธุรกิจ พร้อมให้คำแนะนำอย่างตรงไปตรงมา ปรึกษา เพื่อประเมินความต้องการและหาแพ็กเกจที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณได้ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย โทร065-9554299

เพื่อให้การบริหารจัดการต้นทุนทางกฎหมายของคุณเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าสูงสุด สำนักงานของเราได้ออกแบบรูปแบบการให้บริการที่ยืดหยุ่น โดยพิจารณาจากความซับซ้อนของเนื้องานและความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 รูปแบบ ดังนี้

1. บริการปรึกษาแบบรายครั้ง (Per-Case / Per-Session Consultation)

• รูปแบบนี้เหมาะกับใคร: บุคคลธรรมดาหรือผู้ประกอบการที่มีข้อสงสัยเฉพาะจุด ต้องการหาทางออกในประเด็นกฎหมายเรื่องใดเรื่องหนึ่งอย่างเร่งด่วนแบบจบในครั้งเดียว

• เกณฑ์การคิดค่าบริการ: ประเมินตามประเด็นข้อกฎหมายและความยากง่ายของข้อเท็จจริง โดยสำนักงานจะรับฟังปัญหาเบื้องต้นและแจ้งประเมินค่าบริการให้ท่านทราบอย่างชัดเจนก่อนตกลงเริ่มงานทุกครั้ง

2. บริการปรึกษาแบบคิดตามชั่วโมง (Hourly Rate)

• รูปแบบนี้เหมาะกับใคร: ธุรกิจที่มีประเด็นกฎหมายเข้ามาเป็นระยะแต่ไม่สม่ำเสมอ หรือต้องการให้ทนายความเข้าร่วมประชุมเจรจาธุรกิจ ตรวจทานเอกสาร และให้ความเห็นทางกฎหมาย (Legal Opinion) เป็นครั้งคราว

• เกณฑ์การคิดค่าบริการ: คิดค่าใช้จ่ายตามเวลาที่ใช้ปฏิบัติงานจริง ทำให้คุณควบคุมงบประมาณได้ง่าย จ่ายเฉพาะเวลาที่ใช้งานทนายความจริงเท่านั้น พร้อมรายงานสรุปเวลาการทำงานที่โปร่งใส

3. บริการที่ปรึกษารายเดือนสำหรับองค์กร (Monthly Retainer Packages)

• รูปแบบนี้เหมาะกับใคร: นิติบุคคลหรือธุรกิจที่ต้องการมี “ฝ่ายกฎหมายประจำองค์กร (In-house Counsel)” คอยดูแลให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด เพื่อป้องกันความเสี่ยงในการทำธุรกิจทุกมิติ

• เกณฑ์การคิดค่าบริการ: ออกแบบ “แพ็กเกจที่ปรับแต่งได้ (Customized Package)” ให้สอดคล้องกับขนาดขององค์กร ปริมาณธุรกรรม และความเสี่ยงทางธุรกิจ เพื่อให้ท่านชำระค่าบริการในอัตราที่สมเหตุสมผลและสะท้อนปริมาณการปฏิบัติงานจริงมากที่สุด

กำลังมองหาที่ปรึกษากฎหมายที่ตอบโจทย์ธุรกิจคุณอยู่หรือไม่? เล่าปัญหาหรือเป้าหมายธุรกิจของคุณให้เราฟัง เพื่อให้เราประเมินความเสี่ยงเบื้องต้นและแนะนำแพ็กเกจที่เหมาะสมกับคุณที่สุด  โทร 065-9554299

ไม่ใช่ทุกองค์กรที่จำเป็นต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) 

ตามกฎหมาย PDPA กำหนดให้เฉพาะ 1. หน่วยงานของรัฐ 2. องค์กรที่มีกิจกรรมหลักในการตรวจสอบข้อมูลอย่างสม่ำเสมอและมีข้อมูลจำนวนมาก และ 3. องค์กรที่ประมวลผลข้อมูลอ่อนไหว (Sensitive Data) เป็นหลัก เท่านั้นที่บังคับต้องมี DPO อย่างไรก็ตาม แม้ธุรกิจของคุณจะไม่เข้าข่ายบังคับ แต่การมีผู้รับผิดชอบดูแลเรื่อง PDPA โดยเฉพาะถือเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดี (Best Practice) ในการลดความเสี่ยงทางกฎหมาย

3 เงื่อนไขที่กฎหมาย PDPA บังคับให้องค์กรต้องแต่งตั้ง DPO

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) องค์กรในฐานะผู้ควบคุมข้อมูล (Data Controller) หรือผู้ประมวลผลข้อมูล (Data Processor) จะต้องแต่งตั้ง DPO หากเข้าเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่ง ดังต่อไปนี้

1. เป็นหน่วยงานของรัฐ

• หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐตามที่คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลประกาศกำหนด (ไม่รวมถึงบริษัทเอกชน)

2. มี “กิจกรรมหลัก” ที่ต้องตรวจสอบข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ และมี “ข้อมูลจำนวนมาก”

• กิจกรรมหลัก (Core Activity) หมายถึง การดำเนินงานที่สำคัญและขาดไม่ได้เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของธุรกิจ เช่น ธุรกิจ E-commerce, โซเชียลมีเดีย, โทรคมนาคม หรือแอปพลิเคชันที่ต้องติดตามพฤติกรรมผู้ใช้งาน (Tracking/Profiling)

• การตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ มีการเฝ้าระวัง ติดตาม หรือวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าอยู่เป็นประจำ

• ข้อมูลจำนวนมาก (Large Scale) ตามประกาศคณะกรรมการฯ มักพิจารณาจากการมีข้อมูลลูกค้าเกิน 100,000 ราย หรือพิจารณาจากสัดส่วนข้อมูลที่ประมวลผลเทียบกับจำนวนประชากร

3. มี “กิจกรรมหลัก” เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (Sensitive Data)

• หากธุรกิจของคุณต้องใช้ข้อมูลอ่อนไหวเพื่อขับเคลื่อนบริการหลัก เช่น โรงพยาบาล (ข้อมูลสุขภาพ), คลินิกเสริมความงาม, บริษัทประกันภัย หรือบริษัทที่ต้องเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรม ข้อมูลชีวภาพ (สแกนลายนิ้วมือ/ใบหน้า) เป็นจำนวนมาก กฎหมายบังคับให้ต้องแต่งตั้ง DPO ทันที

หากไม่เข้าข่าย 3 ข้อนี้ ธุรกิจควรทำอย่างไร?

แม้ธุรกิจของคุณจะเป็น SME หรือบริษัทที่ไม่ได้มีข้อมูลจำนวนมากจนเข้าเกณฑ์บังคับ แต่กฎหมาย PDPA ยังคงบังคับให้คุณต้อง “คุ้มครองข้อมูลลูกค้าและพนักงาน” อย่างเคร่งครัด

ดังนั้น องค์กรควรพิจารณาทางเลือกดังนี้

• ตั้งคณะทำงาน PDPA (PDPA Working Team): กำหนดตัวแทนจากฝ่าย IT, HR และกฎหมาย เพื่อดูแลรับผิดชอบนโยบายความเป็นส่วนตัว

• ใช้บริการ DPO ภายนอก (Outsourced DPO): สำหรับองค์กรที่ไม่อยากเพิ่มต้นทุนในการจ้างพนักงานประจำ หรือต้องการความเชี่ยวชาญระดับสูง การจ้างที่ปรึกษากฎหมายภายนอกทำหน้าที่ DPO หรือให้คำปรึกษาเป็นรายเดือน ถือเป็นทางออกที่คุ้มค่าและปลอดภัยที่สุด

องค์กรของคุณเข้าข่ายต้องแต่งตั้ง DPO หรือไม่?
การตีความคำว่า “กิจกรรมหลัก” และ “ข้อมูลจำนวนมาก” อาจมีความซับซ้อนและเสี่ยงต่อการผิดกฎหมายหากประเมินพลาด ให้เราช่วยประเมินความเสี่ยงและวางระบบข้อมูลให้องค์กรของคุณ

เรามีบริการ ที่ปรึกษาด้าน PDPA และ บริการ Outsourced DPO ที่ปรับแต่งให้เข้ากับขนาดธุรกิจของคุณโดยเฉพาะ ปรึกษาฟรี โทร 065-9554299